QUÉ

Un proyecto de comunicación anual para el traslado de la Sede de Roche en España, con acompañamiento en la gestión del cambio.

PARA QUÉ

Para involucrar a los empleados durante todo el proceso de traslado, convirtiéndoles en agentes activos de la transformación y reforzando su engagement con la compañía.

CÓMO

Hacemos que la red social Google+ sea el canal de referencia de Rocheland para generar conversación de calidad y potenciar la escucha activa de los empleados. Gracias a un grupo de Embajadores conseguimos dar voz e involucrar a las personas en todas las iniciativas relacionadas con el proyecto. Entre otras acciones, organizamos la ‘Rocheland Showroom Experience’, una visita a la nueva Sede, todavía en obras, ofreciendo la posibilidad a los empleados probar y elegir el nuevo mobiliario para la oficina.

HITOS ALCANZADOS

  • 93% de colaboradores “Muy Satisfechos” en su primer día en las nuevas oficinas.
  • 98% de colaboradores “Muy Satisfechos” en la `Showroom Experience´.
  • 400 usuarios activos en la comunidad Rocheland en la red interna Google+.

RECONOCIMIENTOS

  • Premios europeos FEIEA de Comunicación Interna 2018: mención mejor estrategia de comunicación para la gestión del cambio.
  • Premios de Comunicación FUNDACOM (Iberoamérica) 2018: finalista mejor campaña para la transformación.
  • Premios Ramón del Corral (DIRCOM) 2018: Finalista mejor campaña de cambio organizacional.

¿Te gustaría conocer todos los detalles de este proyecto? No te pierdas el desayuno que el próximo viernes 21 de junio tendrá lugar en PrideCom. En él participarán Clara Castaño Arranz (Communication & Patients Leader en Roche Farma España) y Sergio García de Pablo (Director Ejecutivo & Consultor Senior de Comunicación Interna). ¡Haz clic aquí para hacerte con tu plaza!

 

 

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