La gamificación y el humor son dos de los ingredientes clave para convertir el cambio de hábitos de los empleados en una realidad positiva tanto para ellos como para la…
Con la vuelta al cole a menudo nos enfrentamos a una de las tareas más difíciles: definir unas líneas de acción claras que nos permitan conseguir los objetivos marcados. O…
En mi empresa es muy difícil hacer comunicación interna porque nuestros empleados no están en la oficina. Esta frase que todavía oímos a menudo parece que tenga los días contados…
Que un colaborador comprenda la contribución que hace a la empresa es fundamental para conseguir su compromiso en todos los retos que se le propongan. 01. Desafío IKEA quiere que…
24 de abril de 2013 – PrideCom, primera agencia de Comunicación Interna 2.0, y Zyncro, tu red social corporativa, acaban de hacer público con motivo del día internacional del libro,…
¿Sabías que las empresas que fomentan programas de reconocimiento tienen equipos más motivados, más enganchados a la organización y que generan hasta el doble de ideas innovadoras? OC Tanner, una…
Una “nueva especie” se está propagando en tu organización. Se trata de un agente de cambio que puede ser líder de opinión, catalizador de innovación o tener un perfil colaborativo….
El primer día de trabajo nunca se olvida. Todas las impresiones que uno tiene durante esas ocho horas en la nueva empresa dejan una huella imborrable en nuestra memoria emocional….
