PrideCom se une a CAMTO, el primer Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional.
Con el Big Data podemos llegar a evaluar quiénes de nuestros colaboradores tienen esos comportamientos que podrán replicar a futuro y ayudarnos en nuestra labor.
PrideCom participa en un taller con más de 20 expertos en RRHH sobre Employee Experience de la mano de la Fundación Empresa y Sociedad.
Es una conversación en la que el evaluado puede transmitir a su manager sus inquietudes y participar activamente en la construcción de su plan de desarrollo.
La encuesta de clima es una de las principales herramientas de escucha hacia nuestros colaboradores con las que contamos desde las áreas de Recursos Humanos.
Una matriz de canales de comunicación nos ayuda a planificar las acciones de comunicación en el tiempo y forma más adecuados para alcanzar nuestros objetivos.
Creamos un plan para la gestión del cambio con el objetivo de garantizar la rápida y correcta adopción de la herramienta en el día a día de todos sus empleados.
Uno de los pilares a reforzar en nuestro plan será la sensibilización de los perfiles con mayor impacto en la experiencia que va a vivir el colaborador.