La campaña “Así de fácil, gestos que marcan la diferencia” que desarrollamos para Redeia, ha sido reconocida, entre más de 100 proyectos, como Mejor Campaña Integral de Comunicación Interna en la XIII edición de los premios que concede el Observatorio de Comunicación Interna.
Hemos recibido el Premio Dircom Ramón del Corral a mejor proyecto de comunicación interna en la categoría ‘Cambio en estructura y/o organización’ por ‘Smart Working Things’.
La búsqueda del mejor talento tecnológico es una de las prioridades de las organizaciones. ¿Cómo llegar a estas personas y convencerlas? ¡Las redes sociales!
‘Impulso Compliance’ es un proyecto para que los empleados de SOLUNION interioricen y vivan el Código Ético.
FRESH es una iniciativa para implementar los valores de la empresa en los empleados, para que los vivan como propios.
Press Play Diversity es un proyecto de employee experience creado para celebrar y dar visibilidad a la diversidad dentro de Gestamp.
Un proyecto de Employee Advocacy para identificar y acompañar a los influencers internos para convertirlos en protagonistas.
Imagina es el proyecto estratégico de comunicación interna para facilitar la gestión del cambio en Red Eléctrica a través de varias iniciativas.
Nuestro compromiso con el crecimiento responsable está certificado
