
Las redes sociales son una de las herramientas más eficaces para buscar y atraer talento, dando lugar a una nueva estrategia, el Social Recruiting.
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La búsqueda del mejor talento tecnológico es una de las prioridades de las organizaciones. ¿Cómo llegar a estas personas y convencerlas? ¡Las redes sociales!
Desde que realizamos auditorías de Experiencia Empleado, hay cosas que se repiten. Hablamos de la huella positiva que deja en las personas los “momentos Wow”.
Uno de los pilares para cuidar a nuestros empleados es enfocarse en su salud física y emocional.
Press Play Diversity es un proyecto de employee experience creado para celebrar y dar visibilidad a la diversidad dentro de Gestamp.
Se trata de un agente de cambio que puede ser líder de opinión, catalizador de innovación o tener un perfil colaborativo.